在酒店上班都是一個星期報班一次,
每個星期五要報下星期可以上班的時間給酒店行政人員,
好讓行政人員掌握人數,以免到時候開天窗。
在酒店上班,一個星期能夠上5天班稱為正常班,
一星期沒上到5天班的都稱為自由班,
自由班也就是兼職兼差、打工,
但自由班一星期至少要上3天,
如果有特殊理由可以一星期上1~2天班。
但是新人前半個月的適應期(也稱蜜月期)不在此限。
姐妹們常提出的問題是:
既然是來酒店兼職打工的性質,為什麼要求上班天數?
我有空、有精神就會來,為什麼要規定一星期上幾天班?
會有報班這個規定是怕生意好的時候酒店小姐不夠而開天窗,
不過酒店小姐如果遵守這個規定,
其實真正受益的是酒店小姐本身。
在酒店上班過的姐妹都知道,
酒店小姐要賺錢快又多是要靠「框」,
(註)除非外在條件是非常非常好,
否則大部分的酒店客人都是「框」認識的、談得來的酒店小姐,
所以姐妹既然利用空閒時間來酒店兼職、打工就是為了增加收入,
那就應該把握機會讓多一些酒店客人認識妳的優點,
自己也能掌握酒店人,讓自己的收入倍增。
而且坐檯坐到熟識的客人也比較輕鬆,
不用每次都是都要從新認識客人,
那不但很累,賺錢也很慢的。
舉一個在酒店常發生的狀況來說,
為什麼酒店兼職、打工要預先報班,
讓酒店行政能夠掌控你上班時間的原因:
假設酒店客人上次看過某位新來的小姐對她的感覺不錯,
他下一次來的時候極有可能「點檯」那位新來的小姐,
如果小姐沒有來上班的話,酒店幹部一定會推薦別的酒店小姐給客人,
那原來的那一位酒店小姐不就失去一次賺錢機會了嗎?
如果酒店小姐沒有報班,大家都不知道她哪一天會來,
也就沒有辦法告訴客人可以哪一天來可以看到她喜歡的酒店小姐,
因為無法知道酒店小姐哪天會來上班,
酒店幹部也沒有辦法幫酒店小姐預約合適的客人了。
酒店小姐要預先報班的另一層意義,
就好像我們去便利商店或者其他職場兼職、打工,
也是要讓主管預先知道我們會上班的時間,
讓主管能夠調配人力的意思一樣。
少數沒接觸過酒店的姐妹會很天真的問說:
「當酒店小姐沒有底薪,
那可以等有客人的時候再通知我,
我再來上班嗎?」
出社會很久的人聽到這問題也許會說怎麼可能?
也會認為提這問題的人很不懂事,
因為酒店服務業不是都要等客人,
哪有讓客人等小姐的道理?
可是如果妳已經在酒店兼職、打工一段時間,
而且成績不錯的話就很有可能了,
因為酒店客人(男人)遇到自己喜歡的女人,叫他幹嘛他都願意,
這就好比有人說:「感動人心之後,錢就不是問題了。」
註:酒店客人把酒店小姐的上班時間都買單叫做「框」。
人生的遺憾不在過去,
而是有夢想與想做的事,到死都沒有實踐
懂得把握時間,人生才不會有遺憾
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